عن ستامبيزي
تعرف على منصة مكافآت ستامبيزي
صممت لمساعدة الشركات على تحويل المشتريات اليومية إلى علاقات دائمة مع العملاء.
من المتاجر المحلية الصغيرة إلى العلامات التجارية المتنامية متعددة المواقع، يستبدل ستامبيزي عمليات الولاء اليدوية بنهج أكثر ذكاءً وقابلية للتوسع يدفع الزيارات المتكررة، والمشاركة الأقوى، والنتائج القابلة للقياس.

موثوق به من قبل الشركات والعلامات التجارية في جميع أنحاء العالم، لبناء علاقات أقوى مع العملاء كل يوم.
100+
عملاء نشطون
7500+
زيارات متكررة
170+
بطاقات أختام فريدة
قصتنا
من بطاقات ورقية فوضوية إلى بطاقات أختام رقمية ذكية
تأسس ستامبيزي بعد رؤية نفس المشكلة تتكرر عبر الشركات - ضياع بطاقات الأختام الورقية، نسيان الموظفين للختم، فقدان العملاء للاهتمام، وعدم وجود رؤية للمالكين حول ما يعمل حقًا.
ما بدأ كهدف بسيط لرقمنة بطاقات الأختام تطور إلى نظام ولاء كامل - يربط تجار التجزئة والعملاء وموظفي المتجر من خلال أدوار واضحة وأتمتة ومشاركة قابلة للقياس.
الطريقة القديمة
ولاء تقليدي
اعتمدت بطاقات الأختام الورقية بشكل كبير على الذاكرة والجهد اليدوي. نسي العملاء البطاقات، وفوت الموظفون الأختام، وشعرت المكافآت بعدم الاتساق، ولم يكن لدى الشركات أي رؤية حقيقية حول السلوك المتكرر. كان الولاء موجودًا - لكنه لم يكن موثوقًا أو قابلاً للتوسع أو للتتبع.

حلنا الرقمي
نهج ستامبيزي
يستبدل ستامبيزي التخمين بالهيكل. تضمن بطاقات الأختام الرقمية والمكافآت الآلية والأدوار الواضحة للموظفين أن كل زيارة تهم، وكل مكافأة متسقة، وكل تفاعل قابل للقياس.

ما هو ستامبيزي؟
طريقة أذكى لبناء ولاء العملاء
ستامبيزي هي منصة ولاء ببطاقات أختام رقمية مصممة لمساعدة الشركات على مكافأة الزيارات المتكررة بطريقة بسيطة ومتسقة وقابلة للقياس. إنها تستبدل طرق الولاء اليدوية ببطاقات أختام رقمية منظمة ومكافآت آلية وأدوار واضحة للموظفين - تدار جميعها من نظام واحد.
بدلاً من الخصومات لمرة واحدة أو البطاقات الورقية المنسية، يساعد ستامبيزي الشركات على إنشاء برامج ولاء يتفاعل معها العملاء فعليًا، ويمكن للموظفين إدارتها بسهولة، ويمكن للمالكين تتبعها بوضوح. سواء كنت تدير مقهى أو صالونًا أو مطعمًا أو متجر بيع بالتجزئة، يحول ستامبيزي المعاملات اليومية إلى تقدم ومعالم وسلوك متكرر - ليس مجرد زيارات.
المميزات الأساسية
كل ما تحتاجه لبناء ولاء العملاء
مجموعة كاملة من الأدوات لمكافأة العملاء، ودفع الزيارات المتكررة، وتنمية عملك — دون تعقيد.
القيمة الأساسية
ما يجعل ستامبيزي فريدًا
لا يقتصر ستامبيزي على إصدار الأختام فقط. تم تصميم كل ميزة للتأثير على السلوك وتبسيط العمليات ومنح الشركات سيطرة قابلة للقياس على ولاء العملاء.
محرك ولاء قائم على اللعب
(مستويات، نقاط خبرة، شارات وإنجازات)
لماذا هو فريد:
يضيف ستامبيزي طبقات من اللعب المنظم فوق بطاقات الأختام. يكسب العملاء نقاط خبرة (XP) إلى جانب الأختام، ويفتحون المستويات، ويتلقون الشارات، ويتقدمون عبر معالم محددة.
تتوقف معظم أدوات الولاء عند “اشتر س، احصل على ص”. يقدم ستامبيزي التقدم والحالة والإنجاز، والتي ثبت أنها تدفع السلوك المتكرر.
كيف ينمي العمل:
يشعر العملاء بالتحفيز للعودة ليس فقط للمكافآت، ولكن للتقدم والمنافسة. هذا يبني عادة، وليس اعتمادًا على الخصم.
في الممارسة العملية، تشهد الشركات عادةً تردد زيارة أعلى بمجرد تنشيط مستويات XP ومعالم الشارة.
مثال
يزور "الأعضاء الذهبيون" 35% أكثر بعد إطلاق لوحة المتصدرين.

مكافآت المستويات والتسجيل
(تأهيل منظم يحول الزوار)
لماذا هو فريد:
يسمح ستامبيزي للشركات بتحديد مكافآت الترحيب، ومكافآت XP المبكرة، والحوافز القائمة على المستوى التي تنشط بمجرد انضمام العميل.
كيف ينمي العمل:
بدلاً من التسجيلات السلبية، يتلقى العملاء قيمة وتوجيهًا فوريًا - مما يشجع الزيارات الأولى والثانية بسرعة.
تنشيط أسرع، وانطباعات أولى أقوى، ومشاركة طويلة الأجل أعلى من اليوم الأول. يستخدم تجار التجزئة نقاط XP الترحيبية أو الأختام الفورية لنقل المستخدمين الجدد نحو مكافأتهم الأولى بشكل أسرع.
مثال
أدت "مكافأة ترحيبية بـ 50 XP إلى زيادة التنشيط بنسبة 22%.

EzeeCodes
(مكافآت خارج المتجر)
لماذا هو فريد:
تسمح EzeeCodes للشركات بإصدار طوابع ومكافآت عبر أكواد رقمية - قابلة للاستخدام للتوصيل، الطلبات عبر الإنترنت، حملات المؤثرين، أو الإيصالات.
كيف ينمي العمل:
لم يعد الولاء مقصورًا على الزيارات داخل المتجر. يربط ستامبيزي التفاعلات غير المتصلة بالإنترنت والمتصلة بالإنترنت في تيار ولاء واحد.
تصبح كل قناة مبيعات نقطة اتصال ولاء، مما يزيد من الوصول دون أنظمة إضافية. في الممارسة العملية، تستخدم العلامات التجارية EzeeCodes على عبوات التوصيل أو العروض الترويجية الاجتماعية لجذب الولاء خارج المتجر.
مثال
تم إصدار 1,200 ختم توصيل في الشهر الأول.

نظام تنفيذيي الولاء
(تطبيق مخصص للموظفين)
لماذا هو فريد:
يعين تجار التجزئة حسابات تنفيذية للولاء للموظفين. يقوم هؤلاء الأعضاء بمسح أكواد QR للعملاء لمنح الأختام، والتحقق من الاسترداد، وإدارة إجراءات الولاء اليومية.
كيف ينمي العمل:
يفصل ستامبيزي ضوابط المالك عن إجراءات الموظفين، مما يضمن الدقة والمساءلة والسرعة عند الكاونتر.
معاملات أسرع، وأخطاء أقل، وموظفون متحمسون من خلال تتبع الأداء والاعتراف. في الممارسة العملية، يكسب الموظفون شارات وإنجازات بناءً على النشاط والدقة، مما يعزز الاتساق.
مثال
معالجة أختام أسرع بنسبة 30% لكل معاملة.

مسارات إكمال بطاقة الأختام
(أبق العملاء يتقدمون للأمام)
لماذا هو فريد:
عندما يكمل العميل بطاقة أختام، يمكن لـ ستامبيزي تشغيل مسار جديد تلقائيًا - بمكافآت أعلى، أو بطاقات أختام جديدة، أو مسارات أسرع، أو مكافآت خاصة.
كيف ينمي العمل:
الإكمال لا ينهي المشاركة. إنه يسرعها.
يتم توجيه العملاء باستمرار نحو الهدف التالي، مما يزيد من الزيارات المتكررة دون جهد يدوي. في الممارسة العملية، تطلق الشركات بطاقات “المسار السريع” أو “المكافأة” بعد الإكمال للحفاظ على الزخم.
مثال
أطلق مقهى "بطاقة البرق" بعد الإكمال، مما زاد من الزيارات المتكررة بنسبة 40%.

إشعارات الدفع القائمة على الموقع
(الوصول إلى العملاء في اللحظة المناسبة)
لماذا هو فريد:
يرسل ستامبيزي إشعارات آلية عندما يكون العملاء بالقرب من المتجر - يتم تشغيلها بواسطة قواعد الموقع والتوقيت.
كيف ينمي العمل:
الرسائل سياقية، وليست مزعجة. يتلقى العملاء العروض عندما يكونون أكثر عرضة للتصرف. المزيد من الزوار، وتوقيت أفضل للحملة، ومعدلات استجابة أعلى.
في الممارسة العملية، تشمل حالات الاستخدام الشائعة عروض الغداء، والتذكيرات القريبة، والمكافآت محدودة الوقت.
مثال
حركة مرور غداء أعلى بنسبة 18% من العملاء القريبين.

منشئ بطاقات الأختام ذات العلامة التجارية
(علامتك التجارية، منعكسة بالكامل)
لماذا هو فريد:
تصمم الشركات بطاقات الأختام باستخدام شعاراتها وألوانها وأيقوناتها وخلفياتها وأشكال بطاقات الأختام ومرئيات المكافآت والمزيد - مباشرة داخل ستامبيزي.
كيف ينمي العمل:
عندما يبدو الولاء مألوفًا ومقصودًا، يثق العملاء به أكثر ويتفاعلون معه لفترة أطول.
تشعر البطاقات المتوافقة مع العلامة التجارية وكأنها جزء من العمل. في الممارسة العملية، يوافق تجار التجزئة بطاقات الأختام مع العلامة التجارية داخل المتجر للحصول على تجربة عملاء سلسة.
مثال
استخدم متجر بطاقات ذات علامة تجارية تتطابق مع لوحته الوردية والذهبية، مما أدى إلى معدل مشاركة أعلى بنسبة 19%.

قوالب بريد إلكتروني مخصصة
(رسائل آلية لا تزال تبدو شخصية)
لماذا هو فريد:
يوفر ستامبيزي قوالب بريد إلكتروني قابلة للتخصيص لأحداث الولاء - مثل رسائل الترحيب، ومكافآت أعياد الميلاد، وتحديثات التقدم، وفتح المكافآت - وكلها مصممة لتتناسب مع علامتك التجارية.
كيف ينمي العمل:
الرسائل الإلكترونية ذات العلامة التجارية وفي الوقت المناسب تبدو مقصودة بدلاً من ترويجية، مما يزيد من عمليات الفتح والنقرات واسترداد المكافآت. لاحظ تجار التجزئة الذين يستخدمون قوالب بريد إلكتروني مخصصة مشاركة أقوى مقارنة برسائل النظام العامة.
مثال
شهد تجار التجزئة الذين يستخدمون قوالب ذات علامة تجارية مشاركة أعلى بنسبة 33% من القوالب الافتراضية.

إدارة الفروع المتعددة
(نظام ولاء واحد عبر جميع المواقع)
لماذا هو فريد:
يسمح ستامبيزي للشركات بإدارة منافذ متعددة تحت حساب واحد، مع تحكم مركزي في بطاقات الأختام والحملات والتحليلات وأداء الموظفين.
كيف ينمي العمل:
تحافظ العلامات التجارية المتنامية على الاتساق بينما لا تزال ترى رؤى على مستوى الفرع، مما يتيح اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً عبر المواقع.
مثال
تتبعت سلسلة مقاهي بيانات المكافآت عبر 18 منفذًا وقامت بتحسين الحملات بناءً على المتاجر الأكثر أداءً.

الشهادات والتقدير
(كافئ الأشخاص الذين يديرون برنامج الولاء الخاص بك)
لماذا هو فريد:
يقوم ستامبيزي بتقدير مديري الولاء بشهادات رقمية وقابلة للطباعة بناءً على الأداء - مثل كبار الماسحين ضوئيًا، أو المؤدين المتسقين، أو محققي المعالم.
كيف ينمي العمل:
يحفز التقدير الموظفين على إشراك العملاء بشكل أكثر اتساقًا ويعزز الثقة عند الكاونتر. في الممارسة العملية، شهدت المتاجر التي عرضت شهادات الموظفين مشاركة أعلى وتفاعلات ولاء أكثر سلاسة.
مثال
زاد المديرون الذين عرضوا الشهادات عند العدادات من عمليات مسح الأختام اليومية بنسبة 42%.

لوحة رؤى ذكية
(افهم ما يعمل - فورًا)
لماذا هو فريد:
تقدم لوحة معلومات ستامبيزي أداء الولاء في مقاييس واضحة وقابلة للتنفيذ - بما في ذلك معدلات التكرار، ووقت إكمال المكافأة، والعملاء المنقطعين، وأداء الحملة.
كيف ينمي العمل:
لا يحتاج تجار التجزئة إلى التخمين. يتم توجيه القرارات ببيانات حقيقية، مما يساعد على تحسين المكافآت، وتحسين الاحتفاظ، وتوسيع نطاق ما يعمل.
مثال
كفاءة أعلى بنسبة 40% بعد التحسين القائم على التحليلات.

منصة بسيطة. نتائج قوية.
تم تصميم ستامبيزي لإزالة الاحتكاك من برامج الولاء بينما يقوم بالعمل الشاق بهدوء في الخلفية. من الإعداد إلى المشاركة إلى الرؤى، تم بناء كل شيء ليعمل بسلاسة - دون تعقيد.
أطلق الولاء بدون عبء تقني
إعداد فوري، صفر احتكاك
يسمح ستامبيزي للشركات بإعداد برنامج الولاء الخاص بها في دقائق. أنشئ بطاقات أختام، وحدد المكافآت، وقم بتعيين أدوار الموظفين، وابدأ البث المباشر - كل ذلك بدون أجهزة أو تكامل أو إعداد تقني.
لا يوجد شيء لتثبيته عند الكاونتر ولا يوجد عبء تدريب للفرق. كل شيء يعمل من خلال تطبيقات بديهية مصممة للاستخدام في العالم الحقيقي.
النتيجة:
إطلاق أسرع، وتبني أسرع، واعتماد تشغيلي أقل.

Hanna Calzoni
بطاقات أختام نشطة #07
إجمالي الأختام المجمعة : 342
متوسط تردد الزيارة
10 Days
الأداء
انظر كيف يؤدي عملاؤك

حول المشترين العرضيين إلى منتظمين
ابن عادات، ليس مجرد زيارات
تم تصميم ستامبيزي حول السلوك، وليس الخصومات. من خلال الأختام ونقاط الخبرة ومسارات التقدم والمكافآت الآلية، يتم توجيه العملاء نحو الإجراءات المتكررة بمرور الوقت.
بدلاً من الاعتماد على العروض لمرة واحدة، تنشئ الشركات أنماط زيارة يمكن التنبؤ بها تشعر بالمكافأة بدلاً من المعاملات.
مرن بما يكفي لأي نوع عمل
مصمم لكل سوق
يتكيف ستامبيزي بسهولة عبر الصناعات - المقاهي، المطاعم، الصالونات، الصالات الرياضية، متاجر البيع بالتجزئة، والعلامات التجارية متعددة المواقع. يتكيف النظام الأساسي نفسه مع تدفقات العملاء المختلفة، ودورات الزيارة، وأنماط المكافأة.
سواء كانت الزيارات يومية أو أسبوعية أو عرضية، يسمح ستامبيزي للشركات بتصميم برامج ولاء تناسب جمهورها بشكل طبيعي.
النتيجة:
منصة واحدة تعمل عبر الأسواق دون بناء مخصص.

انمو مع ستامبيزي
زد المشتريات المتكررة. ادفع إيرادات يمكن التنبؤ بها.
تم بناء ستامبيزي لزيادة عدد مرات عودة العملاء - وكم ينفقون بمرور الوقت. من خلال الجمع بين المكافآت المنظمة والمشاركة القائمة على التقدم والدفعات في الوقت المناسب، تنتقل الشركات من عمليات الشراء لمرة واحدة إلى السلوك المتكرر.
بدلاً من الاعتماد على العروض الترويجية المستمرة، يساعد ستامبيزي في خلق نمو ثابت ومركب من خلال الولاء الذي يستخدمه العملاء بالفعل.

محبوب ❤️ من قبل مستخدمينا
اكتشف كيف يقوم ستامبيزي بتغيير طريقة تجربة الشركات والعملاء للولاء كل يوم.
Aarav
@brewcorner
StampEzee completely replaced our paper stamp cards. Customers understand it instantly, and repeat visits have noticeably increased without us having to remind anyone.
Nisha
@glowandgo
We love how customizable the stamp cards are. Our branding, our rewards, our rules — it finally feels like our loyalty program.
Khalid
@streetstylewear
Managing multiple staff accounts as Loyalty Executives is smooth. Everyone knows their role, and tracking activity keeps things accountable.
Melissa
@urbanleafsalon
The automation is what sold us. Birthday rewards and lapsed customer campaigns just run in the background while we focus on clients.
Ryan
@freshmartlocal
The analytics actually help. We can see which rewards work, which don’t, and adjust without guessing.
Emma
@rootswellness
StampEzee feels built for real businesses — not just big chains. Simple to set up, powerful as we grow.
Daniel
@dailygrindcoffee
Our staff picked it up in minutes. Scanning customer QR codes is fast, and there’s no confusion at the counter — even during rush hours.
Sofia
@littlebitesbakery
Customers genuinely get excited about completing cards now. The gamified rewards make a big difference compared to traditional loyalty programs.
Marcus
@marcus_finance
I've tried many budgeting apps, but StampZee stands out with its intuitive interface and powerful insights.
عن ستامبيزي
تعرف على العلامات التجارية التي تنجح مع ستامبيزي
اكتشف كيف تقوم الشركات عبر مختلف الصناعات بزيادة الزيارات المتكررة والنمو القابل للقياس باستخدام ستامبيزي.
لم يتم العثور على دراسات حالة
تحقق مرة أخرى لاحقًا للحصول على قصص نجاح ملهمة.

















